Étude de cas #9

Adaptation aux besoins

à 100%

Découvrez notre réalisation des postes d’emballage personnalisés
pour le leader du commerce électronique des pièces
et des accessoires automobiles.

Objectif :

équipement d’un nouvel entrepôt

Projet

personnalisé parfaitement adapté

Ergonomie

la plus étendue

Grand

plateau de travail

Une brève description de l’activité de notre client

C’est l’un des plus grands distributeurs en ligne de pièces et d’accessoires automobiles en Europe, actif depuis 17 ans. L’entreprise a été fondée en Allemagne et s’est rapidement développée sur 27 marchés européens.

Son offre comprend 6,7 millions de références provenant de 2 500 fabricants, pour 176 marques de voitures particulières, 23 marques de camions et 154 marques de motos. Grâce à l’ampleur de son activité et à l’efficacité de sa logistique, l’entreprise a réalisé un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros en 2024.

Employant environ 6 000 personnes sur treize sites, l’entreprise mise systématiquement sur l’innovation et le développement du commerce électronique dans le secteur automobile.

Besoin

Le client nous est venu avec un projet de son poste de travail prêt à l’emploi, attendant qu’il soit reproduit le plus fidèlement possible. L’objectif principal de la commande était d’équiper un nouvel entrepôt. Les exigences clés comprenaient un grand espace de travail et un réglage en hauteur fluide, permettant d’adapter facilement le poste de travail aux préférences indiviuduelles d’un emballeur. Le client tenait également à une ergonomie et un confort d’utilisation quotidiens optimaux. La résistance était aussi un aspect très important : chaque poste devait pouvoir supporter une charge allant jusqu’à 300 kg.

Le projet représentait un grand défi, notamment en raison du concept prêt à l’emploi transmis par le client. L’équipe de spécialistes fiables effepack se sont chargés de sa réalisation.

Découvrez à quoi avons-nous dû faire face lors de cette réalisation !

Principes et difficultés

Lors de la réalisation de ce projet, notre équipe a dû relever plusieurs défis techniques importants. L’un d’eux consistait à assurer un éclairage adéquat. Le client souhaitait utiliser des lampes LED à intensité variable, ce qui nécessitait le choix de luminaires individuels difficiles à trouver et la planification d’une installation électrique séparée. Une difficulté supplémentaire était liée aux dimensions inhabituelles des postes de travail, qui devaient mesurer 250×100 cm. Cela impliquait l’utilisation de matériaux de construction solides et épais afin d’assurer une stabilité et une résistance nécessaires.

La solution proposée

Afin de répondre aux attentes du client, nous avons conçu des postes de travail à partir d’éléments éprouvés et utilisés dans nos réalisations standard. Cela nous a permis de garantir une grande durabilité et un fonctionnement fiable de l’ensemble du système.

Chaque module comprenait les équipements suivants :

Un cadre en profilés 40×40 mm, garantissant la solidité et la résistance aux charges lourdes, ce qui est indispensable dans un environnement d’entrepôt.
Un plateau laminé d’une épaisseur de 36 mm, recouvert d’une couche de caoutchouc qui protège la surface contre les dommages et empêche les produits de glisser pendant le travail. Le grand format du plateau renforce encore davantage l’ensemble de la construction.
Un mécanisme hydraulique de réglage en hauteur, permettant un ajustement fluide et précis du niveau du plateau à la taille de l’emballeur, ce qui améliore considérablement l’ergonomie et le confort d’utilisation.
Un panneau perforé en métal, fixé à l’arrière de la table, permet de disposer librement les accessoires selon les préférences de l’utilisateur et la spécificité des tâches à accomplir. Cela facilite le maintien de l’ordre et la bonne organisation du lieu de travail.

La combinaison de ces éléments a assuré la création des tables de travail ergonomiques et stables, parfaitement adaptées à une utilisation intense dans le nouvel entrepôt.

Résultats de la mise en œuvre

Les solutions mises en œuvre ont considérablement amélioré les conditions de travail dans l’entrepôt, ce qui s’est traduit par une série d’avantages concrets :

Plus de confort de travail – les postes de travail ergonomiques avec réglage en hauteur permettent d’adapter les paramètres de la table à la taille et aux préférences de l’utilisateur, ce qui réduit la fatigue et limite les douleurs.
La protection des surfaces de travail – les plateaux de travail ont été recouverts de caoutchouc qui les protège contre les dommages mécaniques et empêche les produits de glisser pendant le travail.
Une meilleure organisation de l’espace – la disposition bien pensée des outils et des matériaux permet d’éviter le désordre et facilite l’exécution des tâches quotidiennes.
La productivité accrue – la disposition optimisée des postes réduit la durée des opérations et élimine les mouvements inutiles.
L’engagement renforcé de l’équipe – les employés apprécient un bon environnement de travail, ce qui se traduit par plus de satisfaction, moins de rotations du personnel et par une meilleure qualité des tâches effectuées.
Une meilleure utilisation de l’espace – les tables aux dimensions adaptées permettent d’aménager efficacement l’espace.
La flexibilité d’utilisation – la construction modulaire des postes laisse les modifier facilement en fonction des changements dans les processus ou les tâches.

Grâce à cette mise en œuvre, le client a obtenu l’espace de travail en ordre, ergonomique et très fonctionnel, répondant entièrement aux besoins réels de l’équipe.